Работники ЦБП Финляндии полагают, что условия работы ухудшатся
Решение FFIF вызвало шквал возмущения

Работники ЦБП Финляндии возмущены решением Федерации лесной промышленности (Finnish Forest Industries Federation, FFIF) выйти из системы заключения трудовых договоров, сообщает Yle.fi.

Событие является историческим, поскольку в Финляндии уровень зарплат регулируется трудовыми договорами на государственном уровне с 1940-х годов. Решение FFIF означает, что в дальнейшем переговоры об условиях труда будут вестись между руководством компании и персоналом на рабочих местах.

«Мы очень удивлены такому заявлению, и пока у нас больше вопросов, чем ответов», – говорит представитель трудового коллектива бумажной фабрики UPM Kymi Паси Унтолахти.

«Систему коллективных договоров уже давно стараются реформировать, однако такого варианта никто не рассматривал. Это решение стало для нас настоящей неожиданностью. Такого не случалось долгие десятилетия», – говорит заслуженный профессор трудового права Сеппо Коскинен.

Представитель работников завода Stora Enso в Аньяланкоски Яри Пунакиви считает, что изменения для персонала, занятого в отрасли, скорее всего, будут неблагоприятными. С другой стороны, Пунакиви отмечает, что некоторые договоры заключались непосредственно на местах и раньше.

По мнению Паси Унтолахти, решение FFIF повлияет на все финское общество: «Я боюсь, что это заразно».

Ссылки по теме:

FFIF выходит из системы заключения коллективных трудовых договоров
Теперь руководство компаний и персонал будут договариваться на местах
02.10.2020

Источник: SBO-PAPER.RU по материалам Yle.fi