Соглашение между FFIF и PRO положило конец забастовкам «белых воротничков» в Финляндии

© При републикации статьи гиперссылка на сайт СБО обязательна

2500 служащих финских предприятий, принадлежащих компаниям-производителям UPM-Kymmene, Stora Enso, Metsaliitto и Sappi, 19 мая возвращаются на рабочие места. Соглашение между профсоюзом и работодателями положило конец целой череде забастовок. Участники переговоров договорились о ежемесячном повышении зарплат «белым воротничкам» по следующей схеме: 1,5% гарантированное повышение и 1% повышение от работодателя на местах.

Что это значит? Содружество бумажных оптовиков обратилось за комментарием в Федерацию Финских Лесопромышленников (FFIF).

Согласно полученным разъяснениям, картина выглядит так: каждый сотрудник, занимающийся нефизическим трудом (клерки, администрация, управленцы, т.е. наемники на окладе) гарантировано ежемесячно будет получать надбавку к жалованию в размере 1,5%. Достоин ли этот же сотрудник персональной дополнительной ежемесячной надбавки в размере 1% от руководства, решать будет само руководство. Допустим, что оклад счастливчика, удостоенного максимальных 2,5%, в мае месяце составлял 2000 евро. Это значит, что в июне он получит 2050 евро, в июле - 2101,25 евро (2050 + 2,5%) и так далее в течение года.

Новое соглашение по зарплатной схеме вступает в силу с 19 мая 2011 сроком до 31 марта 2012 года.

Ссылки по теме:

16 мая начнут забастовку служащие финских предприятий Metsaliitto и Stora Enso
14.05.2011

Источник: Содружество бумажных оптовиков
19.05.2011