Финские работодатели вносят свой вклад в урегулирование проблемы, предлагая компромиссные решения

Финская федерация лесопромышленности предложила Финскому профсоюзу работников лесопромышленности сократить рабочее время на 11 часов. Финский профсоюз пока не дал ответа. Переговоры возобновились 30 мая, однако государственный мировой посредник пока не выдвинул на обсуждение свои предложения по урегулированию ситуации на рынке труда.

«Мы внесли свой вклад в урегулирование проблемы, предлагая различные способы избежать остановок на заводах и запрета на использование услуг субподрядчиков в бумажно-целлюлозной промышленности, а также снизить отгулы, связанные с болезнями. Однако, Финский профсоюз работников лесопромышленности не озвучивает своих требований, замедляя процесс переговоров. К примеру, мы предложили сократить рабочее время на 11 часов в год и выплатить 1600 евро компенсации за прекращение работы на Рождество и в середине лета рабочим, которые работают в три смены и уже имеют самое короткое в бумажной промышленности Европы рабочее время», - заявил Тимо Поранен, глава Финской федерации лесопромышленности.

Официальное рабочее время в непрерывной трехсменной работе финской бумажной промышленности составляет 1616 часов. В 2003 году фактическое рабочее время, включая сверхурочное, составило за год всего 1488 часов, исключая отгулы. Это самый низкий показатель в Европе. В бумажной промышленности Германии, например, годовое рабочее время больше примерно на 200 часов, при том, что это крупнейший производитель бумаги в Европе.

«Обязательные остановки заводов на Рождество и в середине лета, также как и запрет на использование услуг субподрядчиков, снижают конкурентоспособность бумажной промышленности Финляндии. Подобных запретов в других отраслях финской промышленности не существует с конца 1960-х», - заявил Поранен.

Источник: lesprom.ru
31.05.2005